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優(yōu)易學(xué) 財經(jīng)類 會計 試題詳情

【試題詳情】

(2019年)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于無效勞動合同的表述中,正確的有( )。


A、勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效B、無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力C、勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同被確認(rèn)無效時,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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  • 關(guān)于勞動合同管理相關(guān)內(nèi)容的說法,錯誤的是()。


    A、勞動合同履行是指勞動合同當(dāng)事人按照生效后的勞動合同約定履行各自義務(wù)、享受各自權(quán)利的行為B、勞動合同解除是指勞動合同簽訂后,沒有履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為C、勞動合同變更是指勞動合同雙方對未生效的勞動合同條款達(dá)成修改或補充協(xié)議的行為D、勞動合同終止是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達(dá)到其他法定終止條件的情形
  • 勞動合同的期限是指勞動合同的有效時間,它一般()之間。


    A、始于訂立勞動合同之日,終于解除勞動合同之日B、始于勞動合同的生效之日,終于勞動合同的終止C、始于勞動合同的生效之日,終于解除勞動合同之日D、始于訂立勞動合同之日,終于勞動合同的終止
  • 勞動合同期限內(nèi),甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()。

    A、甲公司不能解除勞動合同

    B、甲公司可以解除勞動合同

    C、如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續(xù)履行勞動合同的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行

    D、如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟補償金

  • 關(guān)于固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的區(qū)別,下列說法正確的是
    A.固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的無效條件不同B.固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的解除條件不同C.固定期限勞動合同可以到期終止,無固定期限勞動合同沒有期限屆滿終止D.固定期限勞動合同依雙方約定成立,符合無固定期限勞動合同訂立條件的,只能訂立無固定期限勞動合同
  • 在勞動合同的種類中按照勞動期限的勞動合同劃分,勞動合同可分為()。
    A.固定期限勞動合同
    B.無固定期限勞動合同
    C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
    D.全日制用工勞動合同
    E.非全日制用工勞動合同

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