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A.管理項(xiàng)目組的全部工作
B.批準(zhǔn)項(xiàng)目組計(jì)劃變更
C.修正項(xiàng)目組的預(yù)算
D.解除項(xiàng)目組成員勞動(dòng)合同關(guān)系
E.批準(zhǔn)項(xiàng)目組的工作報(bào)告
A.
集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)承接或保持階段獲取信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解集團(tuán)及其環(huán)境、集團(tuán)組成部分及其環(huán)境
B.集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)了解集團(tuán)層面控制
C.
集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)了解合并過程
D.集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)了解集團(tuán)管理層向組成部分下達(dá)的指令
B.初步業(yè)務(wù)活動(dòng)，集團(tuán)項(xiàng)目組和組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師
C.制定集團(tuán)具體審計(jì)計(jì)劃，集團(tuán)項(xiàng)目組
D.制定集團(tuán)總體審計(jì)策略，集團(tuán)項(xiàng)目組
某單位員工除了基本工資之外，其收入很大一部分來源于績(jī)效工資。在今年4月份，該單位第一項(xiàng)目組所有員工的績(jī)效工資高于第二組員工的最高績(jī)效工資，但是該單位本月績(jī)效工資最高的員工并不在第一項(xiàng)目組。由此可以推出：
A.該單位領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資最高
B.該單位其他項(xiàng)目組有些員工的績(jī)效工資沒有第一、第二項(xiàng)目組平均的高
C.該單位有些員工既不屬于第一項(xiàng)目組也不屬于第二項(xiàng)目組
D.第二項(xiàng)目組的平均績(jī)效工資低于單位的平均績(jī)效工資
A.即使接觸信息受到限制，集團(tuán)項(xiàng)目組仍有可能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
B.
如果集團(tuán)管理層限制集團(tuán)項(xiàng)目組或組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師接觸重要組成部分的信息，則集團(tuán)項(xiàng)目組將無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
C.如果受限與不重要的組成部分有關(guān)，集團(tuán)項(xiàng)目組受到限制的原因不影響集團(tuán)審計(jì)意見。
D.如果受限與重要的組成部分有關(guān)，集團(tuán)項(xiàng)目組受到限制的原因影響集團(tuán)審計(jì)意見。